Doit-on informer son employeur en cas de spondylarthrite ankylosante ?

Je suis atteinte de spondylarthrite ankylosante, dois-je obligatoirement en informer mon employeur ?

La rédaction d'AlloDocteurs
La rédaction d'AlloDocteurs
Rédigé le , mis à jour le

Les réponses avec le Dr Martine Keryer, médecin du travail :

"Il n'y a absolument aucune obligation d'informer l'employeur de quelle que pathologie que ce soit. Un salarié peut prévenir son employeur s'il est dans une entreprise "handi-accueillante", c'est-à-dire une entreprise qui met en place des aménagements de poste, des aménagements d'horaires… des choses simples comme une place de parking…

"En cas de spondylarthrite ankylosante, la personne va avoir du mal à se déplacer dans l'entreprise. Donc peut-être que si elle fait la déclaration à son employeur, elle aura une place de parking réservée au pied du bureau."