Les salaires de la fonction publique hospitalière ont encore baissé en 2019 selon l'Insee
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Les salaires de la fonction publique hospitalière ont encore baissé en 2019 selon l'Insee

Le montant des salaires des personnels hospitaliers a presque retrouvé son niveau de 2013.

Rédigé le , mis à jour le

2315 euros nets : c’est le salaire mensuel moyen d’un agent de la fonction publique hospitalière en 2019. Ce montant a baissé de 0,8% par rapport à 2018, en tenant compte de l’inflation. C’est la deuxième année consécutive durant laquelle cela se produit, selon des chiffres publiés le 16 septembre par l'Insee et la Drees.

Avant l'augmentation générale du "Ségur de la santé", les personnels hospitaliers étaient en voie d'appauvrissement. En baisse de 1% en 2018, puis de 0,8% en 2019, leur salaire est retombé à 2.315 euros net en moyenne pour un temps plein. Il a ainsi presque retrouvé "son niveau de 2013", indiquent les deux organismes de statistique publique.

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Un important turnover

Les fonctionnaires, qui représentent près de trois quarts des effectifs, ont été lésés par une diminution globale de leurs primes. Ils ont été davantage pénalisés que les contractuels. De leur côté, le moindre recours aux contrats aidés - "en moyenne moins rémunérés" - a "mécaniquement" amorti la baisse des salaires.

Cette tendance générale est toutefois le résultat d'un important turnover : 17% de salariés "entrés" et autant "sortis" de la fonction publique en 2018 et 2019.

Moins de disparités entre hommes et femmes

Les deux tiers de salariés qui n'ont pas changé d'employeur ont au contraire engrangé "les effets positifs des gains d'ancienneté et des progressions de carrières", avec une hausse moyenne de 0,4% de leur salaire net.

Par ailleurs, les disparités entre hauts et bas salaires se sont "légèrement" réduites, de même que l'écart entre femmes et hommes: 20,6% dans l'ensemble, 3,6% "à profil identique".